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Valutare efficacemente le performance nella Pubblica Amministrazione - Edizione Napoli

Da Mercoledì, 07 Giugno 2017 10:00 a Giovedi, 22 Giugno 2017 17:00 Salva in agenda

A Napoli - Piazza Bovio, 22 - c/o InMind Consulting Srl Piazza Giovanni Bovio, 2, 80133 Napoli, Italia

Pubblicato da Segreteria APCO

Categorie: Corsi APCO

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Il corso si tiene nelle seguenti giornate:
- mercoledì 7 giugno dalle ore 10.00 alle ore 17.00 (Modulo 1 - Dalla pianificazione strategica allo sviluppo del ciclo della performance)
- giovedì 8 giugno dalle ore 10.00 alle ore 17.00 (Modulo 2 - Valutare le performance organizzative e individuali)
- mercoledì 21 giugno dalle ore 10.00 alle ore 17.00 (Modulo 3 - La valutazione delle performance quale leva per lo sviluppo dell'organizzazione e delle competenze del management pubblico)
- giovedì 22 giugno dalle ore 10.00 alle ore 17.00 (Modulo 4 - Il valutatore delle performance nelle PPAA - opportunità, adempimenti ed aspetti contrattuali da presidiare)

Tema del corso
In piena aderenza agli indirizzi previsti con il processo di riforma individuato dalla L.124/2015, il percorso formativo è articolato in quattro moduli e si prefigge di consentire a chi opera nel ruolo di valutatore delle PPAA o a chi opera nelle strutture di supporto al processo di valutazione delle performance di:
- garantire l’efficace implementazione del ciclo della performance, dalla pianificazione strategica sino alla definizione degli obiettivi ed indicatori annuali;
- impostare e gestire il sistema di valutazione del personale dirigenziale ed apicale;
- promuovere lo sviluppo delle competenze del management pubblico ed il miglioramento delle organizzazioni;
- agire il ruolo del valutatore anche con riferimento agli adempimenti previsti ed agli aspetti contrattuali da presidiare.

Gli interventi formativi sono sviluppati e realizzati dai professionisti certificati APCO della Comunità di Pratiche “Esperti dello sviluppo organizzativo e della valutazione delle PPAA”.

Obiettivi del corso
Il percorso formativo è pensato per consentire ai destinatari di conseguire la necessaria qualificazione per svolgere professionalmente il ruolo di valutatore negli enti pubblici, anche secondo le indicazioni previste dal Dipartimento della Funzione Pubblica in relazione all’"Elenco Nazionale degli Organismi Indipendenti di Valutazione”, istituito a dicembre 2016.

A chi è rivolto
I destinatari possono distinguersi in tre categorie:
– coloro che si avvicinano a questa professione e intendono qualificarsi per poterla svolgere con criteri di professionalità;
– coloro che, già operatori nell’ambito della valutazione, intendono sviluppare ulteriormente le proprie competenze e caratteristiche di ruolo;
– coloro che operano nelle strutture di supporto al processo di valutazione ed intendono acquisire competenze specifiche in merito.

Il corso offre risposte a queste domande
· Come aiutare gli enti ad impostare il ciclo di gestione della performance in modo rispettoso della legge e utile per gestire meglio l’organizzazione?
· Come valutare la performance dell’organizzazione? Come valutare la performance individuale? Che relazione c’è tra performance individuale e organizzativa?
· In che modo la valutazione può sostenere lo sviluppo organizzativo e delle persone che vi lavorano?
· Quali sono i confini del ruolo del valutatore, tra sviluppo organizzativo, misurazione del valore generato, trasparenza e controllo dell’integrità?

Crediti formazione permanente 24

Docenti
Angelo Maria Savazzi (modulo1 e 2)
Pietro Bevilacqua (modulo 3 e 4)

Prezzo
Costo del corso € 952,00+IVA
Costo del corso Soci Apco ed equiparati € 760,00+IVA
- Il prezzo include già lo sconto del 30% per le registrazioni effettuate entro 15 giorni prima dell'inizio del modulo cui ci si vuol iscrivere.
- Tale sconto non verrà praticato a chi si iscrive dopo quel termine.
- Per chi porta un collega, ulteriore sconto del 10% per lui e per il collega (una volta iscritto contatta la Segreteria che praticherà questo ulteriore sconto).


2017-06-07 10:00:00
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