XXI Congresso Nazionale Psicologia per le Organizzazioni: premio APCO “La Persona è futuro” 2025
Milano - APCO, in collaborazione con l'Università degli Studi di Napoli Federico II, bandisce il premio "La Persona è futuro" per il miglior articolo scientifico sul tema: "People Management: scelta di comunicazione o cambio di paradigma nella gestione delle relazioni con le persone nelle organizzazioni?".
Il premio sarà assegnato ad un giovane ricercatore in occasione del XXI Congresso Nazionale della Sezione di Psicologia per le Organizzazioni, che si svolgerà dal 25 al 27 settembre 2025 presso l'Università degli Studi di Napoli Federico II.
Quest'anno il congresso si focalizzerà sul tema del cambiamento organizzativo, come sfida per il lavoro e le organizzazioni. Il cambiamento come modifica dello status quo. Il cambiamento orientato verso la progettazione di un nuovo modo di guardare alle organizzazioni e al lavoro alla luce della rivoluzione sociale e digitale.
Possono concorrere al premio giovani ricercatori e ricercatrici, soci/e affiliati/e AIP - Associazione Italiana Psicologia, autori di un articolo scientifico pubblicato nell'anno 2024 o 2025 a stampa o on line first (in questo caso specificando la data di pubblicazione on line).
In particolare, potranno fare domande soci/e affiliati/e che soddisfino alla data di scadenza del bando una delle seguenti condizioni:
a) allievo/a di corso di dottorato;
b) dottore di ricerca che ha conseguito il titolo da non più di 5 anni.
Per maggiori informazioni, dettagli sui requisiti e modalità di partecipazione, fare riferimento al bando ufficiale, scaricabile qui.
La scadenza per la presentazione della domanda di partecipazione è il 31 luglio 2025.
Il premio sarà assegnato ad un giovane ricercatore in occasione del XXI Congresso Nazionale della Sezione di Psicologia per le Organizzazioni, che si svolgerà dal 25 al 27 settembre 2025 presso l'Università degli Studi di Napoli Federico II.
Quest'anno il congresso si focalizzerà sul tema del cambiamento organizzativo, come sfida per il lavoro e le organizzazioni. Il cambiamento come modifica dello status quo. Il cambiamento orientato verso la progettazione di un nuovo modo di guardare alle organizzazioni e al lavoro alla luce della rivoluzione sociale e digitale.
Possono concorrere al premio giovani ricercatori e ricercatrici, soci/e affiliati/e AIP - Associazione Italiana Psicologia, autori di un articolo scientifico pubblicato nell'anno 2024 o 2025 a stampa o on line first (in questo caso specificando la data di pubblicazione on line).
In particolare, potranno fare domande soci/e affiliati/e che soddisfino alla data di scadenza del bando una delle seguenti condizioni:
a) allievo/a di corso di dottorato;
b) dottore di ricerca che ha conseguito il titolo da non più di 5 anni.
Per maggiori informazioni, dettagli sui requisiti e modalità di partecipazione, fare riferimento al bando ufficiale, scaricabile qui.
La scadenza per la presentazione della domanda di partecipazione è il 31 luglio 2025.
