APCO lancia il progetto Tutoraggio - Call per disponibilità tutor
Partito il progetto “Tutoraggio - Aderenti crescono in APCO”. In questa fase si stanno individuando i Tutor in modo da dimensionare e programmare le attività a favore dei beneficiari. L’ambiziosa iniziativa promossa dal Consiglio Direttivo APCO è finalizzata a:
- supportare aderenti/nuove leve di APCO nella loro crescita professionale all’interno dell’Associazione – portandoli a diventare Soci Qualificati APCO;
- garantire all’Associazione l’ingresso di nuovi soci con un background di competenze in linea con i propri requisiti;
- avviare azioni di confronto inter-generazionale all’interno dell’Associazione.
Beneficiari progetto
- Aderenti che non hanno ancora maturato i requisiti per essere Soci Qualificati APCO, ma svolgono la professione di consulente di management.
- Prime leve, cioè giovani in fase di avvio del loro percorso verso la professione di consulente di management.
Requisiti richiesti al tutor
- Essere consulente di management, Socio Qualificato APCO o Socio qualificato APCO – CMC.
- Essere disponibile a dedicare “pro bono” qualche ora del proprio tempo per il progetto (stima: 2 h mese), per una durata di almeno 6 mesi.
- Un po’ di pazienza e tanta buona volontà.
Modalità tutoraggio
L’attività di tutoraggio prevede incontri in live streaming, suggerimenti per webinar/seminari o letture consigliate. Non sono previste trasferte o spostamenti da parte del tutor.
Deadline disponibilità
Per contribuire alla crescita della Comunità Professionale e candidarsi a Tutor è sufficiente comunicare la propria disponibilità a vicepresidente.barbagallo@apcoitalia.it entro il 4 maggio p.v.
Informazioni
Responsabile Progetto “Tutoraggio - Aderenti crescono in APCO”
Emanuele Barbagallo - CMC®, Vicepresidente APCO
E-mail: vicepresidente.barbagallo@apcoitalia.it
Segreteria APCO
E-mail: segreteria@apcoitalia.it
- supportare aderenti/nuove leve di APCO nella loro crescita professionale all’interno dell’Associazione – portandoli a diventare Soci Qualificati APCO;
- garantire all’Associazione l’ingresso di nuovi soci con un background di competenze in linea con i propri requisiti;
- avviare azioni di confronto inter-generazionale all’interno dell’Associazione.
Beneficiari progetto
- Aderenti che non hanno ancora maturato i requisiti per essere Soci Qualificati APCO, ma svolgono la professione di consulente di management.
- Prime leve, cioè giovani in fase di avvio del loro percorso verso la professione di consulente di management.
Requisiti richiesti al tutor
- Essere consulente di management, Socio Qualificato APCO o Socio qualificato APCO – CMC.
- Essere disponibile a dedicare “pro bono” qualche ora del proprio tempo per il progetto (stima: 2 h mese), per una durata di almeno 6 mesi.
- Un po’ di pazienza e tanta buona volontà.
Modalità tutoraggio
L’attività di tutoraggio prevede incontri in live streaming, suggerimenti per webinar/seminari o letture consigliate. Non sono previste trasferte o spostamenti da parte del tutor.
Deadline disponibilità
Per contribuire alla crescita della Comunità Professionale e candidarsi a Tutor è sufficiente comunicare la propria disponibilità a vicepresidente.barbagallo@apcoitalia.it entro il 4 maggio p.v.
Informazioni
Responsabile Progetto “Tutoraggio - Aderenti crescono in APCO”
Emanuele Barbagallo - CMC®, Vicepresidente APCO
E-mail: vicepresidente.barbagallo@apcoitalia.it
Segreteria APCO
E-mail: segreteria@apcoitalia.it
