Stampa

Formazione per gli OIV

Apco è accreditata dalla SNA, la Scuola Nazionale dell’Amministrazione, per erogare attività formative agli iscritti nell’Elenco Nazionale degli Organismi indipendenti di valutazione della perfomance che operano presso amministrazioni, agenzie ed enti statali, anche a ordinamento autonomo.

Il sistema della formazione continua è previsto dall’articolo 6 del D.M. 2 dicembre 2016, al fine di migliorare le competenze professionali dei soggetti iscritti nell’Elenco nazionale e garantirne l’allineamento metodologico nell’esercizio delle funzioni di OIV.

I soggetti iscritti sono tenuti ad acquisire quaranta crediti formativi nel triennio precedente al rinnovo dell’iscrizione e la loro attribuzione avviene secondo i criteri indicati nell’Allegato A del D.M. 2 dicembre 2016.

La formazione continua prevede attività di qualificazione specifiche attraverso la partecipazione a corsi, convegni, seminari organizzati da istituzioni pubbliche o private accreditate dalla (SNA) sulla base dei requisiti definiti dal Dipartimento della Funzione Pubblica e dalla stessa SNA.

I corsi erogati da Apco sono rivolti agli iscritti all'Elenco Nazionale OIV o a professionisti che vogliono acquisire competenze in ambito di valutazione delle performance delle PPAA.

Il calendario dei corsi erogati da Apco è presentato nella tabella che segue, dalla quale si può effettuare direttamente l’iscrizione sul luogo e data del corso di proprio interesse.

La metodologia didattica è costituita da lezioni frontali in aula e da laboratori nei quali è fornita ai partecipanti la possibilità di familiarizzarsi con i concetti illustrati.

Corso base per valutatore di performance
(cod. APCO – A1)

Sede e data:
Milano: 22-23 gennaio 2020
              20-21 ottobre 2020

Lamezia Terme: 30-31 gennaio 2020

Roma: 28-29 aprile 2020
            17-18 novembre 2020

Contenuti del corso:
I Nuclei di valutazione e gli organismi indipendenti di valutazione: compiti, responsabilità e perimetro di operatività.
Etica ed indipendenza del valutatore di performance.
La validazione della Relazione sulla performance.
Le proposte di valutazione dei dirigenti di vertice.
La Relazione annuale sul funzionamento del Sistema di Valutazione, trasparenza e integrità dei controlli interni.

Durata del corso e crediti formativi:
14 ore - 17,5 crediti

 

Ciclo della gestione della performance
(cod. APCO – B1)

Sede e data:
Milano: 17-18 marzo 2020
              10-11 novembre 2020

Roma: 15-16 gennaio 2020
             13-14 ottobre 2020

Lamezia Terme: 19-20 maggio 2020

Napoli: 10-11 giugno 2020

Padova: 21-22 aprile 2020

Bologna: 18-19 febbraio 2020
                 16-17 settembre 2020

Contenuti del corso:
Il ciclo di gestione della performance: principi generali, gli attori, il processo, i documenti rappresentativi, la performance organizzativa e individuale.
La progettazione di un sistema di valutazione della performance organizzativa ed individuale.
Il Piano e la Relazione sulla della performance - Il processo e i contenuti: le fasi, i tempi, il coinvolgimento delle strutture interne e degli stakeholder, il contenuto minimale e la struttura tipica, l’integrazione con la programmazione finanziaria e di bilancio e il PTPCT.

Durata del corso e crediti formativi:
14 ore - 17,5 crediti

 

La performance organizzativa nelle Autonomie locali
(cod. APCO – B2)

Sede e data:
Milano: 11 marzo 2020
Roma: 22 settembre 2020
Lamezia Terme: 13 dicembre 2020

Contenuti del corso:
La valutazione della performance organizzativa: elementi costituenti, il set di indicatori (KPI) e gli standard di servizio, comparazione esterna e partecipazione dei cittadini.
L'assegnazione degli obiettivi: requisiti, processo e verifiche.
La Relazione sulla performance - Il processo e i contenuti: le fasi, i tempi, il coinvolgimento delle strutture interne e degli stakeholder, il contenuto minimale e la struttura tipica, l’integrazione con la programmazione finanziaria e di bilancio e il Piano di prevenzione della corruzione, il ruolo dell’OIV.

Durata del corso e crediti formativi:
7 ore - 8,75 crediti

  

La valutazione di performance e la valutazione di posizione: come progettare sistemi di valutazione
(cod. APCO – B3)

Sede e data:
Milano: 27 ottobre 2020
Roma: 26 maggio 2020
Lamezia Terme: 6 dicembre 2020

Contenuti del corso:
La progettazione dei sistemi di valutazione della performance – Differenza tra performance organizzativa e performance individuale – Gli ambiti di misurazione e di valutazione - Le scale di misurazione – La progettazione degli indicatori di performance - Il processo di valutazione – Gli errori da evitare - Le procedure di conciliazione – Gli impatti sulla retribuzione di risultato e premiante – Il concetto di posizione e metodologie di pesatura – L’impatto della disciplina anticorruzione sui sistemi di pesatura delle posizioni – Analisi dei riferimenti contrattuali

Durata del corso e crediti formativi:
7 ore - 8,75 crediti

  

Convegno – V Forum Nazionale OIV
(cod. APCO – Conv 1)

Sede e data:
Roma: 8 giugno 2020

Contenuti del corso:
Il IV Forum Nazionale OIV - iniziativa organizzata da Angelo Maria Savazzi, Bruno Susio e Pietro Bevilacqua con il patrocinio di APCO - si svolgerà a Roma in data 8 giugno 2020. E’ prevista la partecipazione di numerosi relatori di rilievo del mondo della valutazione delle performance: attori istituzionali, Presidenti di OIV, Amministratori pubblici.
Tra i vari temi che verranno affrontati vi sarà l’armonizzazione dei sistemi valutativi anche ai fini di benchmarking.

Durata del corso e crediti formativi:
8 ore - 1.6 crediti

 

Data di accreditamento: 22/05/2018
Catalogo formativo: SCARICA

Referenti dei corsi:
- Dott. Bruno Susio – in qualità di “Responsabile dei rapporti con il Dipartimento Funzione Pubblica per la formazione permanente APCO per gli OIV”;
- Dott. Angelo Maria Savazzi – in qualità di “Referente APCO per gli iscritti all’elenco nazionale OIV”;
- Dott.Pietro Bevilacqua – in qualità di “Referente scientifico per la formazione permanente APCO per gli OIV”.